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Responsable salon de coiffure

Emploi Coiffure - esthétique

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par la coiffure et vous souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Réalisation de toutes prestations : coupe, couleur, mèches, coiffage, etc. - Accueil et accompagnement client avec professionnalisme et convivialité - Conseil en vente de produits & prestations pour développer la moyenne de fiche - Force de proposition pour dynamiser le chiffre d'affaires - Participation à la gestion du stock - Animation et création de contenu pour les réseaux sociaux du salon - Implication dans la vie du salon et dans son évolution Profil recherché : - Expérience confirmée en salon - Goût du challenge et du travail en équipe - Sens du relationnel, de l'écoute et du conseil - Dynamisme, autonomie, rigueur - Maîtrise des réseaux sociaux (un plus apprécié) Nous vous offrons : - Formations continues dans une grande école du groupe à Paris (en coupe, technique, management) - Convention du groupe Tchip Coiffure avec un cadre de travail structuré - Challenges permanents avec L'Oréal Professionnel + challenges internes au salon - Primes attractives sur chiffre d'affaires et ventes - Horaires avantageux : 10h -[...]

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Exploitant / Exploitante de salon de thé

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Le salon de thé « Les Gouts Thés » situé sous la galerie thermale de Contrexéville, à proximité des Thermes, recherche une personne autonome pour assurer la gestion quotidienne de l'établissement sous la responsabilité du directeur. Informations sur le poste : - Type de contrat : Saisonnier jusqu'au 31 octobre - Temps de travail : 35 heures par semaine - Jours de repos : Lundi et mardi Missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture du salon de thé - Accueillir et conseiller la clientèle - Préparer et servir les boissons, crêpes, gaufres et formules snacking (croque-monsieur, salades.) - Gérer l'encaissement et assurer un service rapide et efficace - Entretenir l'espace et veiller à l'application des règles d'hygiène - Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaire, en lien avec la direction Profil recherché : - Expérience en vente et/ou en restauration souhaitée - Formation HACCP préférable - Capacité à travailler en toute autonomie tout en reportant à la direction - Sens du service et bon relationnel avec la clientèle - Organisation, rigueur et polyvalence Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à gérer un salon de thé en toute autonomie, envoyez-nous votre candidature[...]

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Assistant / Assistante de coiffure

Emploi Coiffure - esthétique

Duclair, 76, Seine-Maritime, Normandie

Un salon de coiffure moderne et dynamique, ouvert il y a moins d'un an et en pleine expansion. Nous offrons à notre clientèle des prestations tendances et de qualité dans une ambiance conviviale. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un alternant ou une alternante motivé(e) et passionné(e) par la coiffure. Missions En tant qu'alternant(e), vous serez formé(e) aux différentes techniques de coiffure et participerez activement à la vie du salon : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les prestations et les soins capillaires - Réaliser des shampoings, soins, brushings et colorations sous la supervision des coiffeurs - Assister à la coupe et au coiffage en fonction de votre niveau - Veiller à l'entretien du salon et au respect des normes d'hygiène - Participer à la vente et à la fidélisation des clients Profil recherché - Vous préparez un CAP Coiffure / BP Coiffure - Passionné(e), dynamique et motivé(e), vous avez envie d'apprendre rapidement et efficacement - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le contact avec la clientèle - Débutant(e) accepté(e), une première expérience en salon (stage) serait un plus. Pourquoi nous rejoindre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Détail de l'emploi : Salaire : 12.10 €/heure puis 12.20 €/heure (après 3 mois de mission) Type de poste : ETT/ Temps plein Durée de Mission du 2 juin au 13 septembre 2025 (en continu) Horaires de travail : de 11h30 à 18h57 du lundi au vendredi Autre information importante : Vous devrez effectuer une période de formation de 3 semaines obligatoire avant la prise de poste sur des horaires de 8h30 à 15h57 du lundi au vendredi Lieu : Salon de Provence Avantages : - Horaires fixes d'après-midi - Journée d'intégration et formation/accompagnement sur le poste. - Ambiance de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue. - Panier repas, indemnités frais kilométriques Description du poste : Intégrez une équipe où chaque talent a sa place ! Au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique alimentaire, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Aujourd'hui, nous recherchons un agent administratif H/F pour rejoindre l'équipe de notre client. Tout d'abord vous réaliserez une formation de 3 semaines puis, Nous comptons sur vous pour accomplir les missions suivantes : Gestion de La Tour 9 entrepôts [...]

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Responsable salon de coiffure

Emploi Coiffure - esthétique

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de notre perle rare afin d'intégrer notre équipe dynamique, passionnée et motivée du salon Chic et Choc de Dury ! Intégrer nos salons Chic et Choc, c'est : Evoluer dans une entreprise qui te fait confiance ! Bénéficier d'une rémunération attractive, primes sur CA et Ventes, nombreux challenges ! Monter en compétences grâce à nos formations en interne à l'Académie de coiffure Max's. Descriptif du poste : En tant qu'Assistant(e) Manager, vous serez le principal interlocuteur de votre équipe. En complément de vos missions de Coiffeur(se), vous aurez également pour objectifs : - la gestion des plannings - le suivi du CA, des challenges - l'accompagnement et le suivi de l'équipe - la tenue de la caisse et le transfert des éléments au siège Alors si toi aussi tu as envie de donner un nouveau souffle à ta carrière, ce poste est fait pour toi !

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Electricité

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Rattaché au Responsable Communication et Marketing du Groupe, vous intervenez dans un environnement industriel de produits techniques, pour une cible BtoB, et êtes en lien avec les services commerciaux et R&D du Groupe. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Documentation commerciale & technique - Mettre à jour les catalogues, brochures, fiches produits, présentations. en respectant la charte graphique, avec une attention particulière à la précision des informations techniques - Assurer la traçabilité complète des modifications apportées aux fiches techniques (versioning, historique, archivage) - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et R&D pour collecter les informations techniques nécessaires - Gérer les traductions - Assurer[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Electricité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité : - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles Rattaché au Responsable Communication et Marketing du Groupe, vous intervenez dans un environnement industriel de produits techniques, pour une cible BtoB, et êtes en lien avec les services commerciaux et R&D du Groupe. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Documentation commerciale & technique - Mettre à jour les catalogues, brochures, fiches produits, présentations. en respectant la charte graphique, avec une attention particulière à la précision des informations techniques - Assurer la traçabilité complète des modifications apportées aux fiches techniques (versioning, historique, archivage) - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et R&D pour collecter les informations techniques nécessaires - Gérer les traductions - Assurer[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? L'ACADÉMIE MINERVA est le centre de formation de la transition énergétique. Nous sommes certifiés QUALIOPI, et vous proposons des formations adaptées et personnalisées en e-learning et visio (distanciel) ou en présentiel en fonctions des formations et du nombre de personnes. Nous faisons évoluer le catalogue des formations régulièrement afin de nous adapter aux réglementations du DPE, de l'audit énergétique, du DTG-PPT, du PEMD etc. Grâce à nos formateurs experts et qualifiés, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et nos chargés de clientèle seront toujours à votre écoute pour vous permettre de bénéficier des aides de votre OPCO et autre. L'ACADEMIE MINERVA recherche un Conseiller formation - H/F pour rejoindre sa TEAM basée à La Madeleine. Le Conseiller formation -H/F joue un rôle essentiel dans le développement et la promotion des offres de formation du Centre. Il/Elle accompagne les clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de formation, tout en veillant à atteindre les objectifs commerciaux fixés. Vos missions : Accompagnement et conseil : - Identifier les besoins en formation des clients (réseaux, entreprises,[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission Le référent formation a pour objectif de coordonner, d'organiser et de suivre les sessions de formation des Assistants(es) Maternel(les), en lien avec les Conseils Départementaux Activités principales Organisation et suivi des actions de formation - Constituer et animer une équipe de formateurs, - Organiser et planifier l'action de formation (intervention de formateurs, réservation des salles et du matériel, planification des journées.), - Suivre la mettre en œuvre administrative et opérationnelle de la session (référentiel et cahier des charges), - Suivre la mise en œuvre des outils, méthodes et contenus validés en amont par la coordinatrice et dans le respect des process qualité de l'organisme, - Assurer le suivi individuel des stagiaires, - Veiller à la bonne application des règles et procédures qui garantissent la sécurité physique, morale et affective des bénéficiaires qui sont confiés à la structure, - Garantir la conformité des lieux d'accueil des stagiaires (ERP), - Organiser les temps de bilans qualitatifs, quantitatifs, statistiques et rédiger les comptes rendus, - Interpeller sa hiérarchie de tout point qui mettrait en danger la sécurité des stagiaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Depuis plus de 20 ans notre association, Média Formation propose une offre de formation et de conseil au service de l'individu. Labélisé Ateliers de Pédagogie Personnalisé (APP) et également CFA, Média Formation est composé de 5 grands pôles de formation : - Les formations générales - L'accompagnement et le conseil - Les formations qualifiantes dans les métiers des Services et Aide à la Personne et de la Propreté - Les formations linguistiques à destination des publics migrants (Français Langue Etrangère / Alphabétisation) - La médiation numérique Notre mission consiste à favoriser l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que le maintien ou la promotion en emploi des salariés tout en proposant des parcours de formation adaptés et individualisés. Afin de compléter notre équipe du Pôle Métiers, nous recherchons un.e conseiller.ère en insertion professionnelle. Vos principales missions : Animation d'ateliers numériques & bureautiques - Accompagnement à la prise en main de la plateforme MOODLE (création de comptes, inscription aux ateliers) - Sensibilisation à l'usage des outils numériques (ordinateur, tablette, smartphone) - Formation aux outils bureautiques de base[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional » Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins.[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional » Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins.[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du départ prochain de la salariée actuelle, l'AFAPi recrute son ou sa futur.e Responsable d'Organisme de Formation afin d'assurer une transition fluide et poursuivre la dynamique déjà engagée. Site internet : www.afapi.fr >Modalités du poste Localisation : Locaux de l'Ordre des Architectes Hauts-de-France, antenne d'AMIENS Poste à partir du 1er août 2025 >Conditions de travail Poste sans autre salarié - travail en autonomie Partage du bureau avec la responsable de la Maison de l'Architecture, des locaux avec la permanente et le directeur général du CROA Lorsque les sessions sont organisées en présentiel dans les locaux amiénois, le/la responsable de l'AFAPi doit : -Préparer la salle (disposition, installation du matériel pédagogique) -Accueillir les stagiaires et le formateur -Veiller au bon fonctionnement technique (vidéoprojecteur, matériel informatique) -Fournir le café et les rafraîchissements -Répondre aux différentes questions et besoins des participants Déplacements (peu fréquents, une dizaine par an) -Représentation de l'AFAPi lors de salons, événements -Participation aux Assemblées Générales du Réseau pour la Formation Continue des Architectes[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) des admissions spécialisé dans la formation pour Adulte Ce poste combine les missions de gestion des admissions et de placement des étudiants en alternance dans les entreprises. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants depuis leur candidature jusqu'à leur insertion professionnelle en entreprise. Missions : Promotion Commerciale : - Suivre et conseiller les prospects de A à Z (prospection téléphonique, relances, jusqu'au rendez-vous d'admission.). - Participer aux activités promotionnelles (salons, portes ouvertes, soirées d'information, présentation dans des lycées.). - Assurer un suivi des dossiers et un service de haute qualité grâce à notre outil CRM. - Travailler en synergie avec le service communication/marketing au développement de la notoriété des marques. - Suivi de la performance via des KPI. Organisation et Gestion des Admissions : - Communiquer et renseigner les élèves et autres interlocuteurs sur les parcours de formation proposés. - Accompagner les candidats dans leur parcours d'admission et gérer les procédures afférentes. - Organiser les sélections et assurer le bon déroulement des sessions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle et formation, vous sécurisez les parcours d'insertion individualisée en assurant un suivi des volontaires (jeunes adultes de 17-25 ans), de leur arrivée jusqu'à leur entrée durable dans l'emploi ou en formation. Vos missions: 1)Animation d'équipe : Coordonner l'ensemble des activités pluridisciplinaires au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. Veiller à la bonne alimentation de JADE, S'assurer de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. 2)Accompagnement : Conduire des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre du projet professionnel du volontaire (emploi/formation) en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE, Proposer des actions concrètes, effectuer le suivi, Animer des ateliers collectifs (notamment ADVP), Techniques de recherche d'emploi, stratégies d'insertion en emploi ou en formation, Participer aux sessions de préadmission des volontaires, Conduire des entretiens individuels pour la définition, l'élaboration, la[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ARDEQAF recrute pour son site d'Olivet, un Formateur - Responsable de formation ME/TISF H/F, en CDI à temps plein. Votre rôle : Piloter et innover pour former les travailleurs sociaux de demain. Vous serez le garant de la qualité, de l'innovation et de la cohérence pédagogique des formations Moniteur Educateur (ME) et Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Vos missions s'articulent autour de 4 axes stratégiques : Animation pédagogique et encadrement des parcours Animer des formations en présentiel (groupes, sous-groupes, amphithéâtre) et à distance, en adaptant vos méthodes aux publics variés (étudiants, stagiaires, salariés, alternants) Accompagner individuellement les apprenants dans leurs parcours : évaluation des compétences, suivi des stages, soutien aux situations complexes Coordonner les jurys d'examens, certifications et dispositifs VAE, en veillant à leur conformité et à leur harmonisation. Ingénierie pédagogique et organisation Concevoir et organiser des cursus individualisés en fonction des voies d'accès (alternance, VAE, reconversion) et des besoins des apprenants Planifier les calendriers de formation en concertation avec les responsables[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Doyet, 31, Allier, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Sainte-Cécile-les-Vignes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Contribuer à développer l'apprentissage Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes Etablir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences Animer[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ 2.0), le/la Chargé(e) Relation Emploi Formation facilite l'accès à la qualification en mettant en œuvre, à destination des stagiaires, des actions qui visent à développer les prérequis professionnels en amont de la formation qualifiante ou de l'emploi et en favorisant les mises en situation professionnelles ainsi que l'obtention de certifications. Il/Elle travaille en étroite relation avec les référent(e)s de parcours, le/la Coordonnateur(-trice) du dispositif, les Coordonnateurs(-trices) des autres services, l'équipe de gestion, les DDTFPT ainsi que différents partenaires externes. Il/Elle rend compte régulièrement au CFP du bon déroulement des prestations mises en place. Principales mission (fiche de poste complète disponible sur demande) Volet formation - Animer et développer le réseau de partenaires avec les organismes de formation qualifiante sur l'ensemble des zones d'emploi que recouvrent les DAQ 2.0. - Etablir les conventions et bons de commande. - Recenser l'offre de formation et les prérequis attendus à l'entrée en formation et transmettre ces informations aux équipes. - Identifier, avec les référent(e)s[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Présenter le contenu de formation en se basant sur le référentiel du diplôme et mes modalités de certification, Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Responsable d'Unité Pédagogique alimentaire et services Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Mission: Rattaché(e) à la Directrice de CMA FORMATION le Responsable d'unité Pédagogique sera en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation - Est responsable d'un ensemble de sections et filières - Est chargé de faire appliquer les orientations de la Direction dont il fait partie - Est chargé d'organiser les relations Ecole/Entreprise - Assure le[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'IFRIA Nouvelle-Aquitaine recrute ! Chargé(e) de promotion des métiers et des formations de l'agroalimentaire Poste basé à Talence / Prise de poste : Septembre 2025 ________________________________________ Votre mission : Valoriser les métiers et les formations de l'agroalimentaire En lien avec l'ensemble de l'équipe de l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine, vous jouerez un rôle clé dans la promotion des filières agroalimentaires, en particulier auprès des jeunes, des demandeurs d'emploi et de personnes en reconversion professionnels ainsi que des prescripteurs régionaux (mission locale, France Travail, Association d'insertion.) Vos principales activités : - Participer aux manifestations régionales (salons, forums, événements métiers) : o Planifier la présence de l'IFRIA (choix des événements, coordination des équipes) o Gérer les relations avec les organisateurs (réservations, logistique, négociation) o Préparer les stands, animer et informer les visiteurs sur place o Concevoir de nouveaux outils d'animation attractifs et dynamiques - Informer et sensibiliser les prescripteurs (Mission Locale, France Travail, OF, Cap Emploi.) via des réunions collectives et des interventions[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA de Doué la Fontaine recrute au sein de son service un chargé.e d'assistant.e commercial.e H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe de Doué la Fontaine et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : - Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche et pouvoir y répondre - Promouvoir nos offres de formation pour susciter l'intérêt des futurs stagiaires en formation - Participer au déploiement de l'alternance avec le soutien des équipes commerciales - Participer à des démarches de promotion/information auprès de nos différents partenaires, entreprises etc. Vous préparez une formation dans le domaine commercial et/ou proposez[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le GEIQ 46 est un ensemble composé de Groupements d'Employeurs et d'un organisme de formation, ayant pour vocation première de favoriser l'emploi durable. Il regroupe : - deux GEIQ, qui proposent des parcours de professionnalisation sur mesure à destination de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans un métier, - deux Groupements d'Employeurs classiques, facilitant la mise en œuvre du temps partagé entre les entreprises adhérentes, - et un organisme de formation certifié, permettant la mise en place d'actions de formation adaptées aux besoins des entreprises et aux profils des candidats. Le GEIQ 46 constitue un service sur mesure, à la fois pour les entreprises lotoises et pour les demandeurs d'emploi, avec pour objectif commun l'insertion professionnelle durable. Vous recherchez un poste polyvalent, humainement riche et stimulant ? Vous avez le sens du contact, vous aimez relever des défis, et le travail d'équipe est une valeur essentielle pour vous ? Rejoignez le GEIQ 46, une structure engagée pour l'insertion professionnelle durable, au cœur d'une équipe dynamique et investie ! Votre mission Intégré(e) à une équipe de 9 personnes, vous contribuerez[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé / la chargée de développement est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet, il / elle a pour objectif de travailler à la promotion, au développement et à la concrétisation du projet. Au travers, d'actions de promotion, d'information et de valorisation. 1. MISSIONS - Participer au déploiement des actions ECOUBAT selon les décision prises par les membres du consortium - Promouvoir l'offre de service auprès des publics cibles au travers de la campagne de communication et/ou d'information - Planifier, organiser[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE ALTERNANCE : Les Formations du Marais à Magné propose des formations en alternance du BAC au BAC+5 dans les domaines du commerce, du Management, Marketing & Ressources Humaines. Accompagnement, individualisation des parcours, suivi des candidats dans toutes leurs démarches sont les points forts de l'école. Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en formation dans le cadre d'un Bachelor Marketing ou en Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable, vous aurez la charge de promouvoir l'offre globale de formations auprès d'un portefeuille d'entreprises clientes et de prospects. Vos missions : - Prospection téléphonique et/ou physique pour conquérir de nouvelles entreprises et fidéliser les partenaires existants. - Identifier lors des rendez-vous clients les projets de recrutements et de formations pour y répondre par une solution adaptée. - Entretien de recrutement et sélection des candidats, mise en relation entreprises / candidats. - Mise en place des dossiers administratifs (contrat, mise à jour base de données partenaires et candidats). - Dépôt et gestion d'offres d'emploi sur différents supports. - Participer aux évènements organisés par le centre[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de démarrer une carrière dans l'hôtellerie ? Rejoignez nos parcours de formation en Alternance!! L'Ecole hôtelière du Lyonnais ( en plein centre de Villeurbanne Métro République ) vous accompagne et vous forme aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. En vue de valider un Titre professionnels Réceptionniste en Hôtellerie vous passerez : 4 jours en entreprise et 1 jour en formation par semaine en contrat d'apprentissage (profils de 18 à 29 ans avec un bon savoir être et un niveau en Français minimum B2 ) Nos établissements partenaires sont à la recherche de leur futur.e Apprenti.e ( postes à pourvoir sur différentes catégories d'hôtels) alors n'hésitez pas à déposer votre CV pour que nous vous contactions!! A propos de nous, Les métiers de l'hôtellerie, de la restauration, de la pâtisserie ou du vin, nécessitent des connaissances pointues et de la technique. Au cours des modules et ateliers qui composent les formations, nos étudiants naviguent entre apprentissage théorique et mise en pratique. Pour cela, l'EHL dispose en son sein des aménagements nécessaires à la pratique de chaque métier. L'Immersion professionnelle tout au long de la formation Notre pédagogie,[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Y SCHOOLS - PIGIER REIMS RECRUTE UN.E CONSEILLER.ÈRE EN FORMATION REFERENT.E ! Vos missions : o Assurer la prospection auprès des entreprises et les fidéliser o Réaliser le suivi de l'activité commerciale via un reporting o Identifier et analyser les besoins des entreprises et y répondre par une solution adaptée o Prendre part à la mise en place des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels o Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs o Participer à des actions promotionnelles (forums, JPO, salons.) o Orienter et accompagner les étudiants, de la collecte des coordonnées à la mise en place du contrat d'alternance Vos atouts : o Diplôme Bac +3 - Relation client / commercial o Expérience réussie en tant que Commercial.e dans le domaine de la formation o Techniques commerciales acquises o A l'aise avec les chiffres et notamment Excel o Bon sens relationnel et rédactionnel Venez rejoindre l'équipe commerciale de notre école Pigier Reims ! Qui sommes-nous ? o Y SCHOOLS est un écosystème basé autour de deux activités métiers : la formation initiale (6 diplômes visés par le Ministère[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans l'orientation des jeunes vers les métiers de l'industrie ? Vous aimez le contact humain, avez le sens du conseil et souhaitez contribuer activement à la promotion de l'alternance. Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation UIMM/CFAI Centre Val de Loire recherche des Chargé(e)s de Sourcing pour promouvoir nos centres de formation, l'alternance dans l'industrie et recruter nos futurs apprentis. Votre mission : aux côtés de nos Conseillers/ères Emploi Formation (CEF) et sous la supervision du Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos futurs apprentis et la valorisation des métiers de l'industrie. - Accueillir, conseiller et orienter les candidats vers les formations adaptées à leur projet professionnel. - Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la constitution complète de leur dossier. - Gérer les inscriptions et mettre à jour les données dans notre logiciel de suivi (HUB3E). - Animer des événements de promotion (forums, job dating, portes ouvertes.) pour présenter l'apprentissage, les formations[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour intégrer notre auto-école spécialisée dans les permis poids lourds et formations professionnelles (FIMO, FCO, permis C, CE, D .). Votre rôle sera clé pour accompagner nos clients dans leur projet de formation et contribuer au développement de notre établissement. Votre mission : - Développer le portefeuille client :Identifier et prospecter des entreprises de transport, de logistique, ou des particuliers en reconversion professionnelle. - Accompagner les clients :Conseiller les candidats sur les formations adaptées à leurs besoins (permis poids lourd, car/bus FIMO, FCO, ). - Gestion commerciale :Négocier, établir des devis personnalisés et assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'inscription. - Communication et promotion :Participer à des salons professionnels, événements locaux ou campagnes de communication pour promouvoir notre auto-école. - Suivi et satisfaction client :Fidéliser les clients en assurant un suivi de qualité et en répondant à leurs attentes. Votre profil : - Expérience commerciale : Vous avez une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la formation, des services ou du transport. - Connaissance[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Alès, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons pour notre antenne GRETA Gard-Lozère à Alès un(e) Chargé(e) de sourcing et de prospection entreprise Finalité du poste : Sa mission consiste à développer et optimiser le placement des apprenants en alternance et des stagiaires en formation continue, en assurant le lien entre le monde économique et notre offre de formation. Il/elle contribue par des actions concrètes à la satisfaction et fidélisation des entreprises. Sous la responsabilité conjointe de la Direction Opérationnelle et du CFP réfèrent de la mission développement, ce poste nécessite une collaboration directe avec : Les CFP responsables de filières, Les équipes pédagogiques et les coordinateurs / trices de formation, Les CREA, Les pôles supports du GRETA CFA Gard Lozère. Missions : 1. Prospection et Relations Entreprises A. Développement commercial Identifier, prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires pour obtenir des rendez-vous qualifiés pour les CFP. Créer, qualifier et suivre les contacts entreprises dans le CRM (YPAREO Module GRC). Participer à la construction et mettre en oeuvre le plan d'actions commerciales avec identification des cibles prioritaires et des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché au service formation professionnelle et accompagnement vers l'emploi auprès de personnes demandeurs d'emploi et/ou en situation de handicap, nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour renforcer nos équipes. Vos missions consisteront notamment à : Accompagner le stagiaire dans son parcours de retour à l'emploi : - Suivre la réalisation des parcours professionnels, - Animer des ateliers collectifs en présentiel et distanciel - Assurer un accompagnement individuel (recherche de stage, connaissance d'outils adaptés amenant vers l'autonomie) - Assurer la traçabilité des parcours, le suivi post formation et consigner les résultats dans les outils informatiques dédiés. Assurer le lien entre les partenaires et les stagiaires aux étapes clés de leur parcours : (période d'application en entreprise, embauche, mise en relation, stratégie de retour à l'emploi) : -[...]

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Marché de producteurs

Foire - Salon, Marché

Bressuire 79300

Le 19/06/2025

Marché de producteurs organisé par nos élèves de 1ères CGEA à la MFR La Grange de Bressuire. Venez découvrir et déguster les produits de nos fermes locales, rencontrer les producteurs qui accompagnent less élèves dans leur formation, et soutenir l'agriculture de notre région. Sur place, vous pourrez profiter de dégustations, acheter des produits frais et de qualité, vous restaurer avec nos délicieux plats faits maison. Pensez à vos couverts, buvette sur place.

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Agriculture - Sylviculture

San-Giuliano, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) pour développer et vendre nos produits destinés aux fleuristes en Corse. Vous rejoindrez une entreprise dynamique, partenaire de marques de renom telles que SMITHERS OASIS, CLAYRTON'S, et CHINOH. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la fleuristerie et que vous aimez relever des défis commerciaux, ce poste est fait pour vous ! Missions : Prospection et Vente : Proposer et vendre nos produits (fleurs coupées, plantes, mousse, accessoires et décoration) auprès des fleuristes et professionnels du secteur. Développement du Portefeuille Clients : Créer et entretenir des relations solides avec les clients existants et prospecter de nouveaux clients. Evénements & Salons : Participer aux portes ouvertes, démonstrations et salons professionnels pour promouvoir nos produits et notre savoir-faire. Suivi Commercial : Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et détecter de nouvelles opportunités commerciales. Profil recherché : Expérience de minimum 5 ans dans le commerce BtoB, idéalement dans le secteur de la fleuristerie ou des produits similaires. Sens du service client, autonomie, réactivité[...]

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Equipement industriel

Lignéville, 88, Vosges, Grand Est

Afin d'accompagner le développement de l'activité « installation générale » de salons évènementiels reconnus (Retromobile Paris, Salon de l'agriculture, Foire de Paris, Equip Auto, SIAL, Grand Pavois La Rochelle, ...), mais aussi pour continuer à gérer notre activité historique de location sur les concours hippiques tous niveaux, Liberté Events Group recherche un-e Chargé-e d'affaires Evènementiel pour renforcer l'équipe commerciale et projet. Le/La Chargé-e d'affaires Evènementiel accompagnera les projets locatifs dans le domaine de l'organisation de concours hippiques. En collaboration avec l'équipe, il/elle sera également amené-e à travailler sur les projets évènementiels indoor et outdoor pour l'assister sur le montage technique et administratif des dossiers. Le/La Chargé-e d'affaires Evènementiel bénéficiera de l'accompagnement de la Responsable des affaires et des Directeurs commerciaux pour une montée en compétence rapide et participera à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes d'organisation. 1. Gestion des projets locatifs équestres (60%) : - Accueil téléphonique et traitement de la messagerie de contact - Gestion des demandes de location de[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement CDD/CDI, recherche pour un de ses clients un(e) Commercial(e) (H/F), situé(e) à Saint-Denis. Vos missions principales : **Développement commercial et vente : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d'achat. -Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en matière de literie, mobilier et décoration. -Réaliser les ventes, établir les devis et finaliser les commandes. -Participer à l'aménagement de l'espace de vente et à la mise en valeur des produits. -Assurer le suivi après-vente et la fidélisation de la clientèle. Participation aux événements commerciaux : -Être obligatoirement disponible et expérimenté(e) pour participer au Salon de la Maison (expérience exigée). -Représenter la marque et garantir une image professionnelle lors des salons et autres événements commerciaux. Profil recherché : **Formation et expérience : -Expérience significative dans la vente en magasin, impérativement dans un environnement dynamique et orienté client. -Expérience au Salon de la Maison obligatoire. -Une connaissance ou une expérience dans la vente de literie et/ou ameublement[...]

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Assistant coiffeur / Assistante coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Tu es passionné(e) par la coiffure et tu cherches un apprentissage ou un nouveau challenge dans un salon haut de gamme ? C'est peut-être toi que l'on attend ! Offre Apprenti(e) - CAP / BP / BM Tu veux apprendre aux côtés d'une équipe dynamique et passionnée ? Nous cherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre l'aventure ! Profil recherché : - CAP, BP ou BM -À l'aise en équipe, avec un excellent relationnel -Accueillant(e), souriant(e) et toujours de bonne humeur -Passionné(e) par la coiffure et prêt(e) à monter en compétences -Polyvalent(e) : coiffure Hommes & Femmes - Mentionne ta date de naissance sur ton CV ! Ce que l'on t'offre : Un salon chaleureux avec une équipe au top Une formation continue avec nos experts Rémunération selon la grille des apprentis coiffure Début de contrat dès que possible ! - Postule dès maintenant et rejoins la maison DESSANGE NIMES (Petit + : Envoie-nous ton book avec tes plus belles réalisations !) Pour postuler se présenter directement au salon ou envoyer un mail à l'adresse suivante : hamuadampro@gmail.com

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Wingen-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre boulangerie-salon de thé est ouvert de 6h à 17h30 le lundi, jeudi, vendredi. De 6h30 à 17h le samedi et dimanche. Vous serez libre tous les mardis-mercredis. Les missions : - Vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de la mise en rayon des différents types de pains et viennoiseries. - A la prise de poste du matin vous aidez aux préparation froides (pains surprises, sandwiches, salades...) - Mise en place du salon de thé, entretien - Service au salon de thé - Encaissement Vous travaillerez les samedis-dimanche en journée. Une semaine sur deux vous assurez le service du matin ou de l'après-midi. Un roulement des week-end est prévu. Poste sans coupure. Prise de poste prévue à partir du 1ier mai. Un an d'expérience est souhaité, mais nous sommes ouverts à rencontrer toute personne motivée le service client et en capacité d'apprendre un métier polyvalent. Si vous n'avez pas d'expérience et que vous souhaitez tester ce métier, nous vous accueillons une semaine pour une immersion au sein de notre équipe. Une formation interne pourra être proposée.

photo Coiffeur / Coiffeuse

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

au sein d'un salon de coiffure - barbier, hommes - femmes - enfants, vous serez améné(e) à : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes - Réaliser des coupes, des colorations et des coiffures adaptées à chaque individu - Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé des cheveux - Gèrer les rendez-vous et l'organisation quotidienne du salon. Une formation de barbier(e) vous sera proposée au sein du salon. vous travaillerez principalement les vendredis et samedis et une autre journée dans la semaine. le salaire sera défini selon l'expérience. :

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Superviseur / Superviseuse de parc engins logistiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Iziwork recrute pour son client, l'un des leader dans la location de mobiliers pour des salons et des événements professionnels , un chauffeur de parc - SPL . À propos de la mission Sous la responsabilité de la Responsable Logistique, à qui vous reportez, vos responsabilités sont les suivantes : - Conduite des véhicules légers et Poids-lourd de la société ou de location pour bouger les semis uniquement sur le PARC ( 10% des tâches ) - Participer en renfort du chef de chantier à la mise en place du mobilier sur les salons, aider au bon déroulement de la livraison et reprise du mobilier, chargment et déchargement des camions. - Préparer les commandes et seconder le chef de quai ( 90% des tâches) - Rédiger et transmettre à vos responsables les documents internes de suivi d'activité (BL, fiche salon, feuille de pointage des heures, feuilles de route ...) - Utiliser les véhicules mis à la disposition par l'entreprise dans le respect des règles de sécurité et de la bonne utilisation et de la préservation du matériel. - S'assurer du bon état et de l'entretien des véhicules mis à la disposition par l'entreprise (nettoyage, révisions, déclarations d'accident dans les délais[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Ambassadeur de notre marque, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. Missions confiées : accueil, prise de rendez-vous, encaissement, accompagnement client. Doté d'un bon relationnel, dynamique, organisé et souriant, vous avez à cœur la satisfaction de nos clients. Une première expérience réussie en qualité d'hôtesse est nécessaire. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller en Formation (H/F) qui sera en charge du développement et de la commercialisation de nos formations Prospection commerciale et création de partenariats avec des entreprises Fidélisation des comptes clients Gestion informatisée des candidatures et montage des dossiers administratifs Suivi en entreprises Participation aux différents événements du CFA (Salons, Forum...) Entretiens de recrutement. Ce poste nécessite un tempérament commercial avéré (enthousiasme, esprit de conquête, culture du résultat, capacité à développer un réseau, persévérance). Par ailleurs, la multiplicité des contacts et des situations exige de savoir travailler en toute autonomie. Votre excellent relationnel et votre écoute vous permettront de créer des relations de qualité à l'image de notre CFA Nous assurons une formation théorique et un accompagnement terrain lors de la prise de poste. Vous aimez le challenge et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de la négociation. Vous aimez relever les défis, n'attendez plus et postulez !

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Débute ta carrière avec un défi passionnant ! Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous accompagner dans le développement et la gestion de notre centre de formation. Pour ce poste: défis, challenges, enjeux et responsabilités seront au rendez-vous. Notre entreprise: FAsup' est un Centre de Formation spécialisé dans le secteur du Commerce et du Management. Avec une ambition de développement à l'échelle nationale, nous incarnons une structure jeune et innovante où la culture du challenge est au cœur de notre démarche. Nos valeurs principales sont l'accompagnement, la considération des étudiants et la proximité, ce qui nous permet d'apporter un renouveau aux études en alternance. Au sein de notre structure, tu pourras donc apporter ta touche personnelle afin de devenir un pilier de notre développement et un élément clé de la satisfaction de nos étudiants et partenaires. Missions confiées : En tant que Chargé(e) de Développement, tes missions seront principalement axées sur le recrutement mais aussi : - Développer le réseau de partenaires du centre de formation - Faire croitre la visibilité et la notoriété du CFA sur ton secteur - Créer des relations de confiance[...]

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